委员会构成 - 薪酬与考核委员会由3名董事组成，2名为独立董事[4] - 设主任1名，由独立董事委员担任[4] - 委员任期与同届董事会董事任期相同[9] 会议召开 - 每会计年度至少召开1次会议[13] - 定期会议提前5日发通知，临时会议提前3日发通知[20] - 2人以上委员出席方可举行[18] 表决权与决议 - 委员每次只能接受一名其他委员委托代为行使表决权[21] - 所作决议需全体成员过半数通过方有效[22] - 决议表决实行一人一票[23] 表决规则 - 委员表决意向分同意、反对、弃权，未选或多选需重选，拒不选或中途离会未选视为弃权[26] - 举手表决同一议案每人仅表决一次，多次举手以最后一次为准[26] - 代理出席者表决意见一致举一次手视为两票，不一致则分别表决[26] 会议相关 - 会议对所议事项集中审议、依次表决[27] - 表决方式可为举手表决或记名投票[27] - 现场会议主持人当场宣布统计结果，其他情况在规定时限结束后下一工作日之前通知[28] - 每项议案获规定有效表决票数，经主持人宣布形成决议，签字后生效[31] - 应至迟于决议次日将情况书面提交公司董事会[33] - 决议和会议记录保存期不少于10年[33][34] - 会议记录应包含会议日期、地点、议程、发言要点、表决方式和结果等内容[36]