激励计划流程 - 2024年7月19日审议通过激励计划相关议案[13] - 2024年7月20 - 29日公示激励对象名单及职位[14] - 2024年7月31日披露激励对象名单审核意见及公示情况说明[14] - 2024年8月6日股东大会审议通过激励计划[14] - 2024年8月6日披露自查报告[14] - 2024年8月12日授予25名激励对象1175万份股票期权[15] 业绩数据 - 2023年净利润9959.98万元，2024年15695.56万元，增长率57.59%[19] 激励计划调整 - 2025年8月18日行权价格由2.94元/份调整为2.84元/份[16][25] - 注销3名激励对象17.5万份已获授但未行权股票期权[16][20][25] 行权情况 - 22名激励对象第一个行权期个人层面行权比例100%[20] - 可行权人数22人，可行权数量570万份，占股本总额0.74%[21] - 董事李福忠获授80万份，可行权40万份[22] - 核心员工16人获授688万份，可行权326.5万份[22] - 行权价格2.84元/份，行权方式为集中行权[23] - 第一个行权期自授权日起12 - 24个月，行权比例50%[23] - 第二个行权期自授权日起24 - 36个月，行权比例50%[23] 独立财务顾问意见 - 认为本次行权激励对象符合条件，事项合规，无损害股东利益情形[27]