董事会秘书聘任 - 任期三年可连聘，上市或原任离职后三月内聘任[4] - 拟聘任提前五日备案，交易所无异议可开会聘任[5][6] 董事会秘书解聘 - 解聘或辞职应报告公告，其可提交陈述报告[6] - 特定情形发生一月内解聘[6] 空缺处理 - 空缺指定人员代行，超三月法定代表人代行[7] 职责与权限 - 负责信息披露等事务，有权了解财务经营[9][10][11][12] - 重大会议应列席并获资料[12] 保密与协助 - 签订保密协议，任期及离任后保密[12] - 聘请证券事务代表协助，代表需有资格证[12] 培训要求 - 候选人培训不少于36课时并取证[15] - 原则每两年至少参加一次后续培训[15] 惩戒措施 - 违规严重给予通报批评等惩戒[17] - 公开认定不适合者注销资格证[17] 其他 - 工作细则由董事会解释[20] - 细则2012年制定，2022、2024、2025年修订[21]