人员设置 - 公司设总经理1名，每届任期3年，可连聘连任[2][6] - 设副总经理若干名，财务总监1名[10] 任职规定 - 有贪污等8种情形不得担任总经理[4][5] 聘任解聘 - 总经理由董事长提名，董事会聘任[6] - 副总经理、财务负责人由总经理提名，董事会决定[6] 会议管理 - 总经理办公会议纪要存档不得少于10年[18] - 会议由总经理召集，总经办负责通知等工作[16] 报告制度 - 总经理就重大事项向董事会或董事长报告[22] - 工作报告含公司年度计划实施情况等5方面[23] 细则实施 - 细则自董事会审议通过后实施，由董事会解释修订[26][27]