薪酬与考核委员会组成 - 成员由3名董事组成，2名为独立董事[5] - 设主任1名，由独立董事担任[7] - 任期与董事会任期一致[7] 职责与流程 - 负责制定考核标准和薪酬政策[9] - 对人员考评分三步，表决后报董事会[12] 会议规则 - 定期会议每年至少1次，在董事会前召开[14] - 三分之二成员出席可举行，决议须过半通过[20]