制度适用对象 - 包括公司董事等及持股5%以上股东等[2] 重大差异认定 - 财务报告重大会计差错认定：差错金额占近一年度经审计科目金额10%以上[3] - 业绩预告、快报与实际情况重大差异认定：差额幅度超20%且无合理解释[4] 责任追究 - 形式有责令改正、通报批评等[8] - 有从重、从轻等处理情形[8] 报告处理 - 发现年报重大差错应及时更正处置并追究责任[9] - 半年度等报告信息披露重大差错责任追究参照本制度[11] 制度生效 - 自公司董事会审议通过之日起生效[11]