三维化学(002469) 董事和高级管理人员薪酬及绩效考核管理制度 山东三维化学集团股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬及绩效考核管理制度 第一章 总 则 第一条 为建立与现代企业制度相适应的收入分配制度，建立、完善科学有 效的激励与约束机制，保持核心管理团队的稳定性，吸引优秀的管理人才，有效 地调动公司董事和高级管理人员的积极性和创造性，提高企业经营管理水平，促 进企业健康、稳定、持续发展，山东三维化学集团股份有限公司（以下简称"公 司"）根据《中华人民共和国公司法》等有关法律法规、规范性文件及《山东三 维化学集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等有关规定，结合公 司的实际情况，特制订本制度。 第二条 本制度适用于： （一）董事会成员，包括公司非独立董事、独立董事； （二）高级管理人员，包括公司总裁、副总裁、董事会秘书、财务总监以及 《公司章程》规定的其他高级管理人员。 第三条 公司兼任管理职务的董事、高级管理人员的薪酬分配与考核以公司 效益为出发点，根据公司年度经营计划和董事、高级管理人员分管工作的工作目 标，进行综合考核，根据考核结果确定董事、高级管理人员的薪酬。 第四条 公司薪酬与考核制 ...