制度表决 - 《关于制定<董事、高级管理人员离职管理制度>的议案》表决全票通过，无需提交股东会审议[2] 离职生效 - 董事辞任自公司收到通知生效，高管自董事会收到报告生效[7] 人员补选 - 公司应在收到董事辞任通知60日内完成补选[7] 法定代表人变更 - 董事长辞任法定代表人，公司应30日内确定新人选[8] 股份转让限制 - 离职6个月内董高不得转让股份，任期未满离职有额外限制[12]