会议审议 - 2025年8月19日公司第四届董事会第十六次会议通过修订《董事会薪酬与考核委员会工作细则》议案，9票同意[3] 委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事应过半数[8] 会议通知 - 薪酬与考核委员会会议通知提前3日送达（特殊情况除外）[15] 会议举行与决议 - 会议应由三分之二以上委员出席，决议须全体委员过半数通过[16] - 讨论关联议题关联委员回避，过半数无关联委员出席，决议须无关联委员过半数通过，不足二分之一提交董事会[17] 会议记录保存 - 薪酬与考核委员会会议记录由董事会秘书保存，期限不少于10年[17]