董事会秘书任职要求 - 需大学专科以上学历，从事相关工作3年以上，且取得培训合格证书[5] - 有7种情形之一的人士不得担任[5] 董事会秘书聘任与离职 - 聘任时委任一名证券事务代表协助工作[6] - 6种情形下，董事会应1个月内终止聘任[8] - 因客观原因辞职或离职，原则上提前1个月提出[8] 履职与代行职责 - 不能履职时间在半个月以内，授权证券事务代表代行职责[9] - 空缺时间超3个月，董事长代行职责，并在6个月内完成聘任[9] 职责与管理 - 负责组织筹备会议、信息披露保密等多项工作[13][14] - 领导证券事务部门并配备专职助理人员[14] 保障与约束 - 公司编制和落实专门预算提供经费保障[14] - 内部相关机构指定人员配合工作[15] - 未经审查认可，公司及其董高不得发表未披露信息[15] - 享有对应薪酬福利并纳入中长期激励计划对象[15] - 接受公司董事会和监管机构指导考核[17] - 工作失职等情况公司将采取内部问责措施[17] - 五类情况会触发对董事会秘书的问责[17][18][19] - 问责时有陈述申辩权，不同情况责任不同[19]