员工持股计划资金与份额 - 2025年员工持股计划资金总额不超24441331.48元，份额上限为24441331.48份[8] - 每份价格为1.00元[10] 参与人员 - 初始设立总人数不超77人，预计董监高6人，其他员工不超71人[8] 份额分配 - 简廷宪等3人拟持85.70万份，占比3.51%；石俊等2人拟持34.28万份，占比1.40%；李建峰拟持17.14万份，占比0.70%；其他员工拟持2101.33万份，占比85.97%[8] 股份回购 - 2024年1月26日同意用自有资金回购A股用于员工持股或激励[10] - 截至2024年5月31日，累计回购1425982股，占总股本1.19%[10] - 回购最高成交价32.97元/股，最低20.96元/股，成交总金额34630492.61元[10] 股份受让 - 员工持股计划拟用已回购1425982股，占总股本1.19%[12] - 受让回购股份价格为17.14元/股[12] 存续期与解锁 - 存续期60个月，自最后一笔标的股票过户起算[13] - 标的股票分三期解锁，比例为30%、30%、40%，时点为过户后12、24、48个月[14] 业绩考核 - 以2024年营收或前一年净利润为基数，考核2025 - 2028年[16] - 2025年营收增长率不低于10%或净利润增长率不低于同行业50分位值[16] - 2026年营收增长率不低于20%或净利润增长率不低于同行业50分位值[16] - 2027 - 2028年营收增长率之和不低于100%或净利润增长率之和不低于同行业50分位值[17] 个人考核 - 个人考核分A、B、C、D四档，可解锁比例分别为100.00%、未提及、65.00%、0.00%[18] 管理相关 - 由公司自行管理，股东大会审核，董事会及薪酬与考核委员会拟定修改[21] - 持有人会议提前3日书面通知，紧急可口头[22] - 议案经出席持有人超50%份额同意通过，特殊需2/3以上[24] - 30%以上份额持有人可提议召开，需1/2以上份额持有人出席[24] - 管理委员会委员变动经出席持有人有效表决权1/2以上通过[24] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，主任由全体委员过半数选举[25] - 不定期会议提前3日通知，临时会议提议后5日内召集[27] - 会议需过半数委员出席，决议经全体委员过半数通过[28] - 表决一人一票，记名投票，可传真[28] 权益与资产 - 持有人按份额享权益，放弃间接持股份表决权，保留股利和/或股息[30] - 资产包括公司股票对应权益、现金存款和利息、资金管理收益等[33] 锁定期规定 - 锁定期内资本公积转增股本等，新股份一并锁定，解锁期相同[34] 收益与处置 - 锁定期结束后，管理委员会可择机出售或非交易过户，决定分配收益[34][35] - 存续期内交易出售现金或收益，每个会计年度可分配[35] 存续期调整 - 存续期届满前2个月等情况，经2/3以上份额持有人同意并董事会审议，可延长[36][38] 变更与终止 - 变更须经2/3以上份额持有人同意并董事会审议[38] - 存续期满未展期自行终止，锁定期满股票处置完可提前终止[38] 权益限制 - 存续期内，除规定或经管理委员会同意，持有人权益不得退出、转让、担保等[38] 信息披露 - 董事会通过草案2个交易日内公告[42] - 股东大会审议2个交易日前公告法律意见书[43] - 股东大会通过2个交易日内披露结果[43] - 完成过户2个交易日内披露获股情况[43] 会议与管理流程 - 设立完成后10日内召开首次持有人会议并选举管理委员会[43] - 董事会及薪酬与考核委员会拟定草案[42] - 监事会发表意见[42] - 董事会审议关联董事回避，不足三人提交股东大会[42] - 股东大会现场与网络投票结合，对中小投资者单独计票披露[43] - 管理办法经股东大会审议通过实施[46]