薪酬适用人员 - 制度适用于公司董事及高级管理人员[2] 薪酬审议主体 - 董事会审议高级管理人员薪酬，股东会审议董事薪酬[4] 薪酬管理与考核 - 董事会薪酬与考核委员会负责薪酬方案考核与人员绩效考核[4] 薪酬构成与发放 - 高管薪酬由基本薪酬及绩效薪酬等组成[9] - 董事津贴及基本薪酬按月发放，绩效奖金按考核周期发放[11] 薪酬调整与奖惩 - 薪酬调整依据包括同行业薪酬增幅、通胀等[14] - 经审批可为专门事项设专项奖励或惩罚[15]