薪酬决策 - 董事会审议决定高级管理人员薪酬，股东会审议决定董事薪酬[5] - 薪酬与考核委员会制定薪酬政策与方案并考核[5] 薪酬构成 - 未担任其他职务的非独立董事不领薪酬及津贴[7] - 担任其他职务的非独立董事按实际岗位确定薪酬[8] - 独立董事领津贴，不参与内部绩效薪酬考核[8] - 高级管理人员薪酬由固定工资和绩效工资组成[8] 其他要点 - 薪酬为税前金额，公司代扣代缴费用[6] - 离任按实际任期计算发放薪酬[7] - 薪酬调整依据包括同行业薪资增幅、通胀等[11] - 制度经股东会审议通过生效，修改亦同[16]