委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，独立董事至少2名[8] - 薪酬与考核委员会委员由董事长等提名[8] 会议规则 - 会议应至少提前五天通知全体委员（特殊或紧急情况除外）[17] - 会议应由三分之二以上的委员出席方可举行[17] - 会议作出的决议，须经全体委员过半数通过[17] 薪酬方案 - 公司董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议通过实施[11] - 公司高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[11] 其他 - 会议记录由董事会秘书保存10年[21] - 实施细则经董事会审议通过后生效实施[25] - 实施细则解释权归属董事会[24]