激励计划基本信息 - 2025年限制性股票激励计划首次授予日为2025年8月19日[5] - 首次授予激励对象608人，授予价格126.90元/股，授予数量4,196,981股[6] - 激励计划拟授予限制性股票数量5,246,226股，约占公司股本总额0.99%[8] - 董事祝芳浩获授96.84万股，占激励计划授出权益18.46%，占公司股本0.182%[9] 归属安排 - 激励计划有效期最长不超60个月，授予股票12个月后按比例分次归属[11] - 首次授予股票两个归属期比例均为1/2，分别在12 - 24个月、24 - 36个月[12] - 预留授予股票归属比例和时间类似首次授予[13] 业绩考核 - 首次授予股票考核年度2025 - 2026年，营收或扣非归母净利润2025年增不低于10%，2026年不低于20%[14] - 预留授予若在2025年三季报前，考核同首次授予；之后为2026 - 2027年，2026年增不低于20%，2027年不低于30%[15][16] - 公司和个人考核达标归属比例100%，不达标为0%[17] 会议与公示 - 2025年7月30日召开第四届董事会第二次会议审议议案[18] - 2025年8月4 - 13日对首次授予激励对象名单内部公示[19] - 2025年8月19日召开临时股东会和第四届董事会第三次会议，通过授予议案[19][20] 成本摊销 - 若全部归属，2025 - 2027年限制性股票成本摊销分别为3,036.92万元、6,376.63万元、1,920.40万元，预计激励成本11,333.95万元[33]