薪酬与考核委员会构成 - 成员由3名董事组成，含2名独立董事[4] - 委员由董事长、1/2以上独立董事或全体董事的1/3提名[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任，委员过半数选举产生并报董事会批准[4] 会议相关 - 每年至少召开1次会议，会前3天通知全体委员[12] - 2/3以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[12] 薪酬方案 - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议通过实施[7] - 高级管理人员薪酬计划须报董事会批准实施[7] 其他 - 下设工作组负责提供资料、筹备会议并执行决议[4] - 考评依据公司主要财务指标等多方面情况[9] - 细则自董事会决议通过生效，修改亦同[15]