会计师事务所选聘 - 代表1/10以上表决权股东或1/3以上董事可提聘请议案[6] - 选聘可采用竞争性谈判、公开选聘等方式[7] - 续聘可不采用公开选聘方式[8] - 选聘需审计委员会审议、董事会审议、股东会决定[3] 审计委员会职责 - 负责选聘及监督审计工作[6] - 至少每年向董事会提交履职及监督情况报告[6] - 监督检查结果涵盖在年度审计评价意见中[25] 审计费用与质量 - 质量管理水平分值权重应不低于40%，审计费用报价分值权重应不高于15%[11] - 审计费用较上一年度下降20%以上需说明金额、定价原则等[12] 审计人员限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计审计满5年后连续5年不得参与[20] - 承担首次公开发行股票审计，上市后连续执行审计期限不超两年[20] 信息披露与保存 - 应在年度报告中披露服务年限、审计费用等信息[18] - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[20] 更换与关注情况 - 当出现执业质量缺陷等情况应改聘[14] - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[19] - 连续两年或同一年度多次变更需关注[26] - 拟聘任近3年因执业质量被多次处罚需关注[26] - 出现严重违规行为公司不再选聘[29] 其他规定 - 会计师事务所主动终止审计需提前三个月书面告知审计委员会[17] - 选聘一般程序含前期准备、资料整理等多环节[9]