委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，含两名独立董事[4] - 委员由董事长、过半数独立董事或全体董事的 1/3 提名，董事会选举产生[4] 任期与增补 - 任期与董事会一致，届满连选可连任[5] - 人数低于规定人数 2/3 时，董事会应及时增补，未达前暂停职权[5] 会议规则 - 例会每年至少一次，例会、临时会议提前 7 天、3 天通知[15] - 2/3 以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[16] - 快捷通知 2 日内无书面异议视为收到通知[16] 履职与记录 - 委员连续两次不出席，董事会可撤销职务[17] - 会议记录由董事会秘书保存，期限不低于 10 年[17] 实施与解释 - 工作规则经董事会审议通过实施，由董事会负责解释[20][21]