制度制定 - 制定年报信息披露重大差错责任追究制度[4] 差错情形 - 年报信息披露重大差错包括财务报告重大会计差错等情形[5] 处理流程 - 更正以前年度财务报告需聘请有资格的会计师事务所审计[7] - 财务报告重大会计差错更正需经内部审计、委员会审议、董事会审核[9] 差异认定 - 业绩预告、快报与年报差异达20%以上且无合理解释认定为重大差异[10][11] 责任追究 - 董事长等对年报和财务报告承担主要责任[13] - 责任追究形式包括通报批评等[15] - 责任追究结果可纳入绩效考核[18]