委员会组成与提名 - 薪酬与考核委员会由三名公司董事组成，含两名独立董事[6] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[6] 会议规则 - 会议提前三天通知，紧急情况可口头通知[14] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议经全体委员过半数通过[18] 其他 - 会议记录保存不少于十年，决议经全体委员过半数同意有效[19][20] - 闭会期间可跟踪高级管理人员业绩[22] - 董事薪酬方案报股东会，高级管理人员报董事会批准[11][12] - 实施细则自董事会决议通过施行，由董事会解释修改[24][25]