承诺管理制度 - 制定承诺管理制度规范治理结构和承诺管理[2] - 承诺事项须有明确履约时限，不得用模糊词语[2] - 公开承诺应包含具体事项、履约方式等内容[3] 承诺履行与变更 - 承诺相关方作承诺前应分析可实现性[3] - 承诺人应按承诺内容履行，不得无故变更或不履行[3] - 特定客观原因或不利公司权益时可变更或豁免承诺[4] 其他规定 - 收购人承接原控股股东未履行完毕的承诺义务[4] - 变更承诺方案需经独立董事同意并提交审议[5] - 公司应在定期报告披露承诺事项及进展[5] - 制度自董事会审议通过生效，修改亦同[5]