激励计划进程 - 2023年7月19日董事会、监事会审议通过激励计划议案，独立董事同意实施[8][9] - 2023年7月20日和29日披露独立董事公开征集委托投票权公告及补充公告[10] - 2023年8月8日股东大会审议通过激励计划相关议案[11] - 2023年8月28日确定首次授予日，向5551名激励对象授予20899.09万份股票期权[12] - 2024年6月27日向948名激励对象授予1508.37万份预留股票期权[14] 激励对象与数量调整 - 2023年首次授予激励对象由5704人调至5551人，期权数量由21000万份调至20899.09万份[12] - 2023年首次授予激励对象调至5002人，期权数量调至19364.6042万份[18] - 2023年首次授予激励对象调至4735人，期权数量调至11014.2661万份[26][31] - 2023年预留授予激励对象由945人调至905人，股票期权数量调至1389.83万份[23] 行权价调整 - 2023年度权益分派后行权价由18.37元/股调至18.27元/股[14] - 2024年中期利润分配后行权价由18.27元/股调至18.22元/股[17] - 2024年前三季度利润分配后行权价由18.22元/股调至18.12元/股[20] - 2024年度利润分配预案实施后行权价由18.12元/股调至17.97元/股[22] 行权情况 - 2023年首次授予部分第一个行权期预计可行权期权数量7737.9722万份，行权价18.22元/股[18] - 2023年预留授予部分第一个行权期预计可行权数量694.275万份，行权价17.97元/股[23] - 2023年首次授予部分第二个行权期预计可行权数量5505.3109万份，行权价17.97元/股[26] 业绩考核要求 - 2023年第一个行权期营业收入不低于876.08亿元[37] - 2024年第二个行权期营业收入不低于1063.82亿元，净利润较2023年度增长不低于100%[37] - 2025年第三个行权期营业收入不低于1298.48亿元，净利润较2023年度增长不低于140%[37] 其他情况 - 公司2024年度净利润为26.65亿元，较2023年度增长144.93%，满足第二个行权期业绩考核要求[37] - 注销不符合条件的股票期权，原549名、267名激励对象因离职等注销对应期权，75名、31名激励对象因绩效未达标注销对应期权[18][31]