委员会构成 - 董事会薪酬与考核委员会由三名董事组成，半数以上为独立董事[4] - 薪酬与考核委员会委员由董事长等提名，董事会全体董事过半数选举产生[4] - 薪酬与考核委员会设主任委员一名，由独立董事担任，全体委员过半数选举产生[6] 任期与会议 - 薪酬与考核委员会任期与董事会一致，委员可连选连任[7] - 每年至少召开一次会议，提前三天通知，全体委员同意可豁免[13] - 会议需三分之二以上委员出席，决议全体委员过半数通过[13] 其他规定 - 会议记录、决议由董事会秘书保存十年[14] - 审议有关事项，利害关系委员应回避表决[14] - 制度自董事会审议通过实施，解释权归董事会[17]