董事会秘书任职 - 由董事长提名，经董事会聘任或解聘[3] - 特定违规人士不得担任[2] - 聘任时需同时聘任证券事务代表[3] 职责与解聘 - 负责信息披露等多项职责[5] - 解聘需充分理由，及时报告公告[6] - 特定情形1个月内解聘[7] 任期管理 - 聘任签保密协议，离任审查移交资料[7] - 空缺先由董事长代行，超3个月继续，6个月内完成聘任[7] 规则实施与解释 - 自董事会审议通过起实施，修订亦同[8] - 由董事会负责解释[8]