公司管理架构 - 公司设总裁一名，每届任期三年，连聘可连任[3][6] - 副总裁作为总裁助手，分管部门工作，总裁不在时代行职权[10] 人员聘任解聘 - 总裁由董事会聘任，副总裁、财务总监由总裁提名，董事会聘任[22] - 总裁解聘事由为董事会决议解聘或主动辞职并经确认[23] 业务管理制度 - 投资项目建立可行性研究制度，经审议批准后实施并审计[17] - 大额款项支出实行总裁和财务总监联签制度[19]