公司基本信息 - 公司成立于2005年7月13日，2020年7月1日在深交所上市，股票代码300846[6] - 公司注册资本为50190.8216万元[8] 激励计划概况 - 2025年8月21日，公司召开第六届董事会第七次会议审议通过激励计划草案[11] - 激励对象为公司（含子公司）董事、高级管理人员、核心技术（业务）人员，不包括独立董事和大股东[14] - 首次授予激励对象共46人，预留授予部分12个月内确定[16][47] 激励股份数据 - 拟授予限制性股票总量不超过300.00万股，占股本总额0.60%[21] - 首次授予240.00万股，占股本总额0.48%；预留60.00万股，占0.12%[21] - 截至草案公告，各期合计924.33万股，约占股本总额1.84%[21][22] 激励对象获授情况 - 董事、执行总裁姚巍获授86.50万股，占授予总量28.8333%[23] - 副总经理姜萍获授8.00万股，占授予总量2.6667%[23] - 核心技术（业务）人员MA,LIN获授2.50万股，占授予总量0.8333%[23] 激励计划时间安排 - 有效期最长不超过60个月[24] - 授予日在股东会通过后由董事会确定，60日内完成首次授予，预留部分12个月内确认[26] 归属期及考核目标 - 首次授予分两个归属期，各归属比例50%[28] - 首次授予第一个归属期，2025年营收增长率不低于23.20%或归母净利润减亏不低于50.00%[40] - 首次授予第二个归属期，2026年营收增长率不低于41.68%或归母净利润减亏不低于80.00%[40] 其他要点 - 公司GIC平台覆盖全球50多个国家和地区，5分钟完成全球业务多点部署，20ms延时触达全球80%人口[17] - 首次授予限制性股票授予价格为每股10.98元，预留部分相同[32] - 激励计划需股东会审议，经出席会议股东所持表决权2/3以上通过[46]