业绩数据 - 2025年上半年营收122.45亿元，同比增长16.15%[2] - 归母净利润3.84亿元，同比增长5.51%[2] - 扣非归母净利润2.51亿元，同比下降4.78%[2] - 归母净资产49.05亿元，比上年度末下降3.16%[2] - 每股收益0.1678元[2] - 加权平均净资产收益率7.33%[2] - 2024年度拟派发现金红利5.48亿元（含税），现金分红占比50.44%[12] 用户数据 - 人事管理和人才派遣业务签15个千人大单，预计全年服务增79,000人，新增16家300人以上客户[2] - 薪酬福利业务薪税和商福各增5个千人级项目，国际薪酬落地10个国家地区[3] - 招聘及灵活用工业务新签6家客户，高端猎头交付152人，人才库简历超113万，上岗转化率提20%，新增72家客户[3] - 业务外包业务新增约1,500人，技能人才外包岗位利润率超10%[3] 其他新策略 - 业务系统上线周期缩短60%[6] - 3名董事、高管完成初任培训，董秘完成市值管理培训[10] - 2025年上半年披露20份临时公告、2份定期报告，开业绩说明会，回复51个投资者提问[13] - “政策工厂”新增15类政策解读，覆盖全国除港澳台外城市[7]