制度制定 - 公司制定年报信息披露重大差错责任追究制度[3] 适用人员 - 制度适用公司董事、高管、分/子公司负责人等相关人员[3] 责任追究 - 违反法律法规致年报披露差错应追究责任[4] - 情节恶劣应从重或加重处理[6] - 阻止不良后果应从轻、减轻或免于处理[8] 处理流程 - 处理责任人前应起草报告并听取意见[8] 责任形式 - 追究责任形式包括责令改正、通报批评等[9] - 特定人员出现责任事件可附带经济处罚[10] 制度说明 - 制度由董事会负责解释[12] - 制度经审议通过并公告之日起施行[12]