董事会秘书任职 - 由董事长提名，董事会聘任，为高级管理人员，对董事会负责[2] - 需大专以上学历，相关工作三年以上，有专业知识和资格证书[2] - 近三十六个月受处罚或谴责等人士不得担任[3] 聘任与解聘 - 原任离职后三个月内聘任新秘书[6] - 拟聘任会议前五个交易日报送材料，交易所无异议可聘任[6] - 连续三月以上不能履职等情形，一个月内解聘[6] 其他规定 - 聘任时签保密协议，离任前接受审查并移交事项[7] - 空缺时董事长代行，超三月继续代行至正式聘任[7] - 保证秘书参加后续培训[8] - 规则自董事会通过生效，修改亦同[8]