选聘流程 - 选聘会计师事务所需经审计委员会、董事会审议，股东会决定[3] - 过半数独立董事或1/3以上董事可提聘请议案[4] - 竞争性谈判和邀请招标需邀请2家以上事务所[5] 人员限制 - 审计项目合伙人等累计承担审计业务满五年，后连续五年不得参与[8] - 承担首次公开发行股票等上市审计业务，上市后连续执行期限不得超2年[8] 审核与通知 - 审计委员会审核改聘提案时，应向前任了解并调查拟聘事务所[10] - 公司解聘或不再续聘，应在董事会决议后及时通知[10] 其他规定 - 除特定情况外，年报审计期间不得改聘事务所[11] - 审计委员会应对选聘监督检查，结果报董事会[13] - 选聘违规造成后果，董事会可处分责任人，股东会可解聘事务所[13] - 注册会计师弄虚作假，审计委员会通报有关部门依法处罚[14] - 公司和事务所对文件资料保存至少10年[16] - 选聘要审查事务所信息安全管理能力，合同明确责任要求[17] 制度生效 - 本制度经股东会审议通过后生效，原制度废止[17]