管理层设置 - 公司设总经理一人，每届任期三年，可连聘连任[3] - 有8种情形之一者不得担任公司总经理和其他高级管理人员[2][3] 会议制度 - 总经理办公会议一般每月召开一次，必要时可召开临时会议[5] - 会议由总经理或委托副总经理主持，研究决定重大事项[5][6] 职权职责 - 总经理负责日常行政和经营管理，行使9项职权[3] - 副总经理受委托分管日常经营管理，有4项主要职权[5] 报告与生效 - 总经理应定期或不定期向董事会报告经营情况，做年度述职报告[7] - 细则自董事会审议批准之日起生效，由董事会负责解释[8]