浩云科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 浩云科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为建立浩云科技股份有限公司（以下简称"公司"）非独立董事及 高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和 国公司法》《中华人民共和国证券法》《浩云科技股份有限公司章程》（以下简 称《公司章程》）的有关规定，公司特设立董事会薪酬与考核委员会，并制定本 工作细则。 章程或本细则的规定，拟辞职的独立董事应当继续履行职责至新任独立董事产生 之日，薪酬与考核委员会应当根据上述第四条至第六条的规定补足委员人数。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责制定公 司内部董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司内部董 事及高级管理人员的薪酬政策与方案，对董事会负责。 第三条 本细则所称内部董事是指专职为公司服务并在公司领取薪酬的董事会成 员（含职工代表董事），不包含公司的独立董事和外部董事，高级管理人员是指公司的 总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书。 第二章 产生与组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，其中独立董事两名 ...