杭钢股份(600126) - 杭州钢铁股份有限公司ESG管理制度
杭州钢铁股份有限公司 ESG 管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步加强杭州钢铁股份有限公司(以下简称"公司")社会责 任管理,推动经济社会和环境的可持续发展,积极履行 ESG(环境、社会和公司 治理)职责,根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《企业内部 控制基本规范》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》 《企业内部控制应用指引第 4 号——社会责任》《上海证券交易所上市公司自律 监管指引第 14 号--可持续发展报告(试行)》等有关法律法规、规范性文件及 《杭州钢铁股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")的相关规定,结 合公司实际情况,制定本制度。 第六条 公司始终坚持把社会效益摆在首位,积极履行 ESG 职责,努力实现 社会效益和经济效益相统一。 第七条 公司积极贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,把新 发展理念融入经营发展的各领域和全过程,通过在安全生产、科技创新、公司治 1 理、人才培养等方面的努力和实践,推动产业高质量发展,在为社会贡献力量的 同时实现环境友好建设。 第八条 公司尊重利益相关方的合法权利,促进与利益相关方的有效交流, 为维护利益相 ...