杭州钢铁股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作条例 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全杭州钢铁股份有限公司（以下简称"公司"）董 事（非独立董事）及高级管理人员的薪酬与考核管理制度，明确公司董事会薪酬 与考核委员会（以下简称"薪酬与考核委员会"或"委员会"）的职责，提高工 作效率，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准 则》《上市公司独立董事管理办法》《杭州钢铁股份有限公司章程》（以下简称"《公 司章程》"）及其他有关规定，制定本条例。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会设立的常设议事机构，在董事会的领导 下开展工作，向董事会负责并报告工作。 第二章 人员组成 第三条 薪酬与考核委员会由 3 名董事组成，其中独立董事占多数。 （四）具有其他履行职责所必需的专业知识和经验。 第七条 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可 以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格，由董事会根 据有关规定补足委员人数。 1 第八条 公司人力资源处作为薪酬与考核委员会支持部门，负责提供公司有 关经营方面的资料及被考评人员的有关资料，负责筹备薪酬与考核委员会会议并 执行薪 ...