适用人员 - 适用制度人员包括董事长、内部董事等[1] 薪酬构成 - 董事、高管薪酬由基本年薪等组成[3] 发放规则 - 独立董事津贴按月发放[4] - 离任人员按实际任期和绩效计算薪酬[4] 调整依据 - 公司每年审视基本及绩效年薪标准[5] - 薪酬调整依据包括同行业薪资等[5] 制度审批 - 制度经审核报董事会并由股东会批准实施[7]