人员设置 - 公司设总经理1名、副总经理4名、财务总监1名、董事会秘书1名[2] - 兼任高管及职工代表董事人数不超董事总数二分之一[6] 任职规定 - 高管特定情形履职处理规定[7] - 候选人特定情形公司应披露情况[7] - 总经理等高管每届任期3年，可连聘连任[10] 职责分工 - 总经理主持工作，其他高管协助[12] - 副总经理代行部分职责[18] - 财务总监负责财务会计管理[19] 会议安排 - 总经理室例会每年开4次，可开临时会议[21] - 会议通知提前2天，特殊可口头通知[23] 汇报机制 - 总经理向董事会、董事长汇报情况[27][28] 薪酬制定 - 高管实行年薪制，薪酬由相关会制定、考核，董事会批准[30] 决议流程 - 会议重大决定可请专家评审，涉职工利益先听意见[23] - 会议决议或纪要由总经理签发[24] 细则生效 - 细则自董事会审议通过生效，由董事会解释[33][34]