限制性股票激励计划基本情况 - 2021年限制性股票激励计划授予总量为90万股（调整前），占公司股本总额的0.74%[2] - 首次授予72万股（调整前），占公司股本总额的0.60%，占授予权益总额的80.00%[2] - 预留授予18万股（调整前），占公司股本总额的0.15%，占授予权益总额的20.00%[2] - 激励计划限制性股票调整后的授予价格为15.72元/股[2] 授予与归属情况 - 2021年6月8日首次授予限制性股票，调整后授予价格15.72元/股，授予数量93.6万股，授予人数10人[17] - 2021年8月13日预留部分首次授予限制性股票，调整后授予价格15.72元/股，授予数量13万股，授予人数3人[17] - 2021年12月27日预留部分再次授予限制性股票，调整后授予价格15.72元/股，授予数量10.4万股，授予人数3人[17] - 2021年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期归属数量调整为8.32万股，授予价格多次调整[19] - 2021年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期归属数量调整为33.8万股[19] - 2021年限制性股票激励计划首次授予第三个归属期归属数量调整为20.28万股，授予价格多次调整[19] - 2021年限制性股票激励计划预留授予部分各批次各归属期有相应归属人数、价格和数量[20][21] - 2021年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期可归属限制性股票数量为67,600股，涉及7名激励对象[22] 业绩考核与归属比例 - 2024年度业绩考核目标：营业收入目标值（Am）为9.01亿元，触发值（An）为8.05亿元；毛利润目标值（Bm）为3.04亿元，触发值（Bn）为2.71亿元[7] - 2024年度公司营业收入为10.28亿元，毛利润为5.64亿元，满足考核目标值，公司层面归属比例为100%[24] - 激励对象绩效考核结果为中等（C）时个人层面归属比例为80%[9] - 7名激励对象个人绩效均为“特别优秀（A）”或“优秀（B）”，个人层面归属比例为100%[24] 会议审议与后续事项 - 2021 - 2025年期间多次董事会、监事会会议审议通过激励计划相关议案[10][11][14][15][16] - 公司将根据政策窗口期办理归属及登记手续，完成股份变更登记日为归属日[29] - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[31] - 公司2021 - 2023年激励计划相关归属、调整及本次作废处理事项已获现阶段必要批准和授权[33] - 公司需就2021 - 2023年激励计划相关事项继续履行信息披露义务[33] - 公司需向中国证券登记结算有限责任公司申请办理2021 - 2023年激励计划相关归属登记手续[33] - 公司董事会须办理公司注册资本变更手续[33]