激励计划关键时间 - 2023年4月20日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[14] - 2023年5月11日股东大会审议通过激励计划相关议案[15] - 2023年7月7日确定授予日并调整激励对象和授予数量[16] - 2023年10月13日向14名对象授予33.65万股限制性股票[17] - 2024年11月5日调整授予价格并办理归属事宜[18] - 2025年8月22日拟作废部分限制性股票[21] 业绩考核目标 - 2023年营收增长率不低于25%或净利润增长率不低于30%[26] - 2024年营收增长率不低于50%或净利润有对应增长要求[26] - 2024年净利润增长率不低于70%等[1][2] - 2025年营业收入增长率不低于75%或净利润增长率不低于120%等[1][2] 业绩情况 - 2024年营收36679.87万元，较2022年增长5.55%[3] - 2024年扣非净利润2977.27万元，较2022年降低1.30%[3] 股票作废情况 - 2024年作废已授予未归属771440股限制性股票[3][4]