第二条 薪酬与考核委员会是公司董事会下设的专门机构，负责制定董事、 高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查董事、高级管理人员的薪酬决 定机制、决策流程、支付与止付追索安排等薪酬政策与方案，对董事会负责。 广东德生科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为明确广东德生科技股份有限公司（以下简称"公司"）薪酬与考 核委员会（以下简称"委员会"）的职责，提高工作效率，确保科学决策，根据 《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《广东德生科技股份有限公 司公司章程》（以下简称"《公司章程》"）、《广东德生科技股份有限公司董事会议 事规则》的有关规定，制定本细则。 （一）熟悉国家有关法律、法规；具有薪酬与考核方面的专业知识；熟悉公 司的经营管理工作； 1 （二）遵守诚信原则，廉洁自律、忠于职守，为维护公司和股东权益，积极 开展工作； 第二章 委员会组织机构 第三条 委员会由三人组成，其中独立董事应当过半数。委员候选人由董事 长、二分之一的独立董事、三分之一的董事提名，由董事会全体董事过半数选举 产生。 第四条 委员会设主任委员（召集人）一人，主任委员由独立董事担任，由 ...