激励计划时间线 - 2021年12月22日审议通过2021年限制性股票激励计划相关议案[5] - 2022年1月20日激励计划获批复[6] - 2022年1月21日审议通过激励计划草案修订稿等议案[6] - 2022年2月11日股东大会审议通过激励计划草案修订稿等议案[7] - 2022年9月23日为预留授予的限制性股票授予登记日[9] - 2025年8月21日审议通过预留授予第二个限售期解除限售条件议案[7] - 2025年9月23日第二个限售期届满[9][15][16] 业绩数据 - 2023年营业收入272.5988688551亿美元，较2020年增长107.85%，超目标值[11] - 2023年营业收入增长率同行业分位值84，高于2020年[11] - 2023年税前每股分红0.60元，高于目标值[11] - 2023年税前每股分红同行业分位值93，高于2020年[11] 激励情况 - 本次预留授予拟解除限售激励对象27人，2023年度绩效均为优秀[14][15] - 可解除限售股份总数279.999股，占总股本0.0132%[15] - 核心骨干本次解除数量占已获授予限制性股票比例33.33%[15] - 公司需办理解除限售手续并履行信披义务[15][16]