薪酬与考核委员会组成 - 成员由3名董事组成，2名为独立董事[4] - 委员任期与董事会任期一致，可连选连任[4] 职责与流程 - 负责制定考核标准与薪酬政策方案[7] - 考评经述职、评价、提报酬等程序[10] 会议规则 - 提前七天通知，全体同意可豁免[12] - 三分之二以上委员出席方可举行[12] - 决议需全体委员过半数通过[12] 方案决定 - 董事薪酬方案由股东会决定[7] - 高级管理人员薪酬方案由董事会批准[7] 其他 - 细则自董事会决议通过实行，解释权归董事会[15]