无锡江南奕帆电力传动科技股份有限公司 无锡江南奕帆电力传动科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 董事会薪酬与考核委员会关于公司 2024 年限制性股票激励计划 2、薪酬与考核委员会对公司 2024 年度业绩进行核查后认为，公司层面业绩 考核满足《激励计划》规定的第一个解除限售期解除限售条件，公司层面解除限 售比例为 100%； 第一个解除限售期解除限售条件成就的核查意见 3、薪酬与考核委员会对激励对象名单进行核查后认为，根据《管理办法》 和《激励计划》的规定，经公司人力资源部考核，除 3 名员工离职，剩余 32 名 在职的激励对象中，有 30 名激励对象在 2024 年度个人绩效考核结果均为"A"， 个人层面解除限售比例均为 100%；1 名激励对象在 2024 年度个人绩效考核结果 为"C"，个人层面解除限售比例为 80%；1 名激励对象在 2024 年度个人绩效考核 结果为"E"，个人层面解除限售比例为 60%。 无锡江南奕帆电力传动科技股份有限公司（以下简称"公司"）薪酬与考核委 员会根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权 激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则 ...