薪酬制度审议 - 2025年8月21日第三届董事会第十八次会议审议通过《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，需提交股东会审议[3] 适用人员与管理机构 - 制度适用于董事会成员和高级管理人员[7] - 董事会为薪酬考核管理机构[10] 薪酬构成与发放 - 内部董事薪酬含基本薪酬、绩效奖金等，基本薪酬月发，绩效次年发[12] - 独立董事领津贴月发，费用公司承担[13] - 高级管理人员薪酬含基本和绩效，基本月发，绩效次年发[14] 其他规定 - 发放税前薪酬，代扣代缴[14] - 岗位变动按月算当年薪酬[16] - 制度股东会通过生效，董事会解释[20][21]