证券代码：920099 证券简称：瑞华技术 公告编号：2025-097 常州瑞华化工工程技术股份有限公司 募集资金存放、管理与实际使用情况的专项报告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 一、募集资金基本情况 （一）实际募集资金金额和资金到账时间 经中国证券监督管理委员会证监许可[2024]1223 号文《关于同意常州瑞华 化工工程技术股份有限公司向不特定合格投资者公开发行股票注册的批复》同意 注册，本公司于 2024 年 9 月 10 日向不特定合格投资者公开初始发行人民币普通 股 1,600 万股，每股面值为人民币 1.00 元，每股发行价格为人民币 19.00 元， 募集资金总额为人民币 304,000,000.00 元，扣除发行费用人民币 34,667,109.53 元（不含税），实际募集资金净额为人民币 269,332,890.47 元。 公司行使超额配售选择权后新发行人民币普通股 240 万股，每股面值为人民 币 1.00 元，每股发行价格为人民币 19.00 元，募集资金总额为人 ...

市场趋势与规模 - 小家电线上销售占比从2020年68%攀升至2024年79%[2] - 厨房小家电线下零售额2024年同比下降9.1%[2] - 全球小家电市场规模2023年达1938.3亿美元，预计2024-2032年CAGR为5.07%[13] - 中国小家电市场规模预计2027年达5392亿元[2] 政策与消费表现 - 国家"以旧换新"政策覆盖12类家电，对1级/2级能效产品分别给予20%/15%补贴[24] - 2025年前五个月家电市场销售额4022亿元同比增长12.7%[24] - 生活家电（小家电）销售额615亿元同比增长16.1%领跑品类[24] 企业动态与市场表现 - 北交所消费服务产业周度市值涨跌幅中值+4.34%，36家企业上涨（占比95%）[2] - 泛消费产业市盈率TTM中值上升10.32%至79.7X[2] - 厨房小家电市场CR3（美的/苏泊尔/九阳）集中度达58%[20] 技术创新与风险 - 72%消费者愿意为AI功能支付溢价[33] - 瑞华技术获美国发明专利证书提升技术独占性[2] - 存在宏观经济变动及市场竞争风险[64]

制度通过 - 2025年8月21日公司第三届董事会第十八次会议通过《内部审计制度》[3] 人员配置 - 内审部人员配置不少于1名专职人员，负责人专职由董事会任免[8] 会议与报告 - 董事会审计委员会至少每年开一次会审议内审部计划和报告[11] - 内审部至少每年向审计委员会报告工作及提交内控评价报告[12][19] - 内审部应在会计年度结束后四月内提交年度总结和次年计划[12] 资料保存 - 内部审计相关资料保存时间不得低于10年[15] 其他规定 - 公司至少每两年要求事务所对财务内控有效性出具审计报告[22] - 公司建立审计部门激励约束机制监督考核人员工作[24] - 违规者董事会将给予相应处分[26] - 制度未规定时适用法律和《公司章程》，抵触以《公司章程》为准[28] - 制度由董事会审议通过生效和修改，由董事会负责解释[29][30] - 制度发布日期为2025年8月22日[31]

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 一、 审议及表决情况 常州瑞华化工工程技术股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 8 月 21 日召开第三届董事会第十八次会议，审议通过了《关于制定及修订公司部分 治理制度的议案》之子议案 3.06：《董事会薪酬与考核委员会工作细则》。 议案表决结果：同意 9 票，反对 0 票，弃权 0 票。 本子议案无需提交股东会审议。 二、 分章节列示制度主要内容： 证券代码：920099 证券简称：瑞华技术 公告编号：2025-082 常州瑞华化工工程技术股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 常州瑞华化工工程技术股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为进一步建立健全公司董事、经理及其他高级管理人员的薪酬和考 核管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《常州瑞华化 工工程技术股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）及其他有关规定，公 司特设董事会薪酬与考核委员会，并制定本工作细则。 第二条 薪酬与 ...

人员设置与任期 - 公司设总经理、财务负责人、董事会秘书各一名，可聘副总经理[6] - 总经理及其他高级管理人员每届任期三年，可连聘连任[6] 任职要求与规范 - 财务负责人需具备会计师以上资格或相关背景及经验[8] - 总经理不符合任职条件应1个月内离职[9] - 总经理不得有违规行为，违规所得归公司[15] 职责与权限 - 总经理主持日常经营管理，对董事会负责[12] - 财务负责人负责财务工作、报告审核披露[20][21] - 副总经理受委托分管工作，可代行总经理职权[19] 会议相关 - 总经理办公会由总经理召集主持，研究重大事宜[23] - 四种情形应召开临时办公会，会议记录保存10年[24] 报告与考核 - 总经理向董事会报告重大事项，定期报送财务数据[26][27] - 董事会制定高管绩效考核和激励约束机制[28] 细则规定 - 《总经理工作细则》2025年8月21日通过，当日生效[3][32] - 细则由董事会负责解释[33]

证券代码：920099 证券简称：瑞华技术 公告编号：2025-074 常州瑞华化工工程技术股份有限公司 累计投票制实施细则 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 一、 审议及表决情况 常州瑞华化工工程技术股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 8 月 21 日召开第三届董事会第十八次会议，审议通过了《关于制定及修订公司部分 治理制度（尚需股东会审议）的议案》之子议案 2.17：《累计投票制实施细则》。 议案表决结果：同意 9 票，反对 0 票，弃权 0 票。 本子议案尚需提交股东会审议。 二、 分章节列示制度主要内容： 常州瑞华化工工程技术股份有限公司 累积投票制度实施细则 第一章 总则 第一条 为进一步完善常州瑞华化工工程技术股份有限公司（以下简称"公 司"）法人治理结构，规范公司董事的选举，规范公司运行，充分维护中小股东 的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《证 券法》等法律法规、部门规章、《北京证券交易所股票上市规则》等北京证券交 易所（以下简 ...

战略委员会设立 - 2025年8月21日公司审议通过《董事会战略委员会工作细则》[3] 人员构成 - 成员由三名董事组成，由相关人员提名并董事会选举产生[9] 职责权限 - 对公司长期战略和重大投资决策提建议、方案[6][7] 会议规则 - 例会每年至少一次，会前七天通知，三分之二以上委员出席方可举行[18] 细则施行 - 由董事会审议通过后施行，修改亦同，解释权归董事会[24][25]

证券代码：920099 证券简称：瑞华技术 公告编号：2025-069 一、 审议及表决情况 常州瑞华化工工程技术股份有限公司 防止控股股东、实际控制人及其关联方 占用公司资金管理制度 常州瑞华化工工程技术股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 8 月 21 日召开第三届董事会第十八次会议，审议通过了《关于制定及修订公司部分 治理制度（尚需股东会审议）的议案》之子议案 2.12：《防止控股股东、实际控 制人及其关联方占用公司资金管理制度》。 议案表决结果：同意 9 票，反对 0 票，弃权 0 票。 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 本子议案尚需提交股东会审议。 常州瑞华化工工程技术股份有限公司 防止控股股东、实际控制人及其关联方 占用公司资金管理制度 第一章 总则 第一条 为防止控股股东、实际控制人及其关联方占用公司资金行为，进一 步维护公司全体股东和债权人的合法权益，建立常州瑞华化工工程技术股份有限 公司（以下简称"公司"）防范控股股东、实际控制人及其关联方占用公司资金 的长效 ...

证券代码：920099 证券简称：瑞华技术 公告编号：2025-076 常州瑞华化工工程技术股份有限公司 征集投票权实施细则 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 一、 审议及表决情况 常州瑞华化工工程技术股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 8 月 21 日召开第三届董事会第十八次会议，审议通过了《关于制定及修订公司部分 治理制度（尚需股东会审议）的议案》之子议案 2.19：《征集投票权实施细则》。 议案表决结果：同意 9 票，反对 0 票，弃权 0 票。 本子议案尚需提交股东会审议。 二、 分章节列示制度主要内容： 州瑞华化工工程技术股份有限公司 征集投票权实施细则 第一章 总 则 第一条 为切实保护股东利益，促使广大股东积极参与公司管理，完善公司 法人治理结构，规范征集投票权行为，根据《公司法》《证券法》等法律法规、 部门规章、北京证券交易所（以下简称"北交所"）的相关业务规则及《常州瑞 华化工工程技术股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"），特制定本 细则。 第二条 ...

制度审议 - 2025年8月21日第三届董事会第十八次会议审议通过《承诺管理制度》，需提交股东会审议[3] 制度内容 - 规范公司控股股东等承诺及履行行为，保护中小投资者权益[5] - 公开承诺应含具体事项、履约方式等，有明确履约时限[9] - 承诺人应守信履行，变更或豁免承诺有条件和程序[11] 制度执行 - 及时披露承诺履行进展，未履行需说明原因及责任[12] - 在定期报告中披露承诺事项及进展[12] 制度生效 - 制度自股东会审议通过生效，由董事会负责解释[16]