人员设置与任期 - 公司设总经理、财务负责人、董事会秘书各一名，可聘副总经理[6] - 总经理及其他高级管理人员每届任期三年，可连聘连任[6] 任职要求与规范 - 财务负责人需具备会计师以上资格或相关背景及经验[8] - 总经理不符合任职条件应1个月内离职[9] - 总经理不得有违规行为，违规所得归公司[15] 职责与权限 - 总经理主持日常经营管理，对董事会负责[12] - 财务负责人负责财务工作、报告审核披露[20][21] - 副总经理受委托分管工作，可代行总经理职权[19] 会议相关 - 总经理办公会由总经理召集主持，研究重大事宜[23] - 四种情形应召开临时办公会，会议记录保存10年[24] 报告与考核 - 总经理向董事会报告重大事项，定期报送财务数据[26][27] - 董事会制定高管绩效考核和激励约束机制[28] 细则规定 - 《总经理工作细则》2025年8月21日通过，当日生效[3][32] - 细则由董事会负责解释[33]