委员会相关 - 2025年8月21日审议通过《董事会薪酬与考核委员会工作细则》[3] - 成员由三名董事组成，独立董事占多数[8] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[8] 会议规则 - 例会每年至少召开一次，提前七天通知[18] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议过半数通过[18] 薪酬相关 - 工作组提供财务指标和经营目标资料[14] - 董事、高管述职自评，董事会评价并提报酬[15][16] - 董事薪酬计划报董事会同意后股东会审议[12] - 总经理等薪酬方案董事会批准[12] 其他 - 评价董事报酬时该董事回避[19] - 细则由董事会决议通过施行，解释权归董事会[22][23]