薪酬与考核委员会设置 - 由董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由提名后董事会选举产生[4] - 设独立董事主任委员负责召集主持[6] 薪酬与考核委员会职责 - 负责董事及高管薪酬、激励计划制定[7] 薪酬方案审批 - 董事薪酬报董事会同意后股东会审议[10] - 高管薪酬报董事会批准[10] 委员会运作 - 下设工作组负责资料、会议等[5] - 会议过半数委员出席，决议全体过半通过[12] 工作细则 - 自董事会决议通过施行，解释权归董事会[15]