薪酬与考核委员会 - 2025年8月修订实施细则[1] - 成员五名董事，独立董事需过半数[4] - 负责制定考核标准和薪酬政策[6] - 考评经述职、评价、提报酬等程序[9] - 会议过半数委员出席，决议全体委员过半数通过[14]