远光软件(002063) - 董事、高级管理人员离职管理制度(2025年8月)
人员变动披露 - 公司需在收到董事、高管辞职报告两交易日内披露情况[4] 人员补选与任命 - 董事辞职公司应六十日内完成补选[5] - 法定代表人辞任公司应三十日内确定新人选[6] 交接与义务 - 董事、高管离职生效后五工作日内完成移交[9] - 离职后忠实义务两年内有效[9] 股份转让限制 - 离职后六个月内不得转让所持公司股份[10] - 任期届满前离职每年减持不超25%[10]
人员变动披露 - 公司需在收到董事、高管辞职报告两交易日内披露情况[4] 人员补选与任命 - 董事辞职公司应六十日内完成补选[5] - 法定代表人辞任公司应三十日内确定新人选[6] 交接与义务 - 董事、高管离职生效后五工作日内完成移交[9] - 离职后忠实义务两年内有效[9] 股份转让限制 - 离职后六个月内不得转让所持公司股份[10] - 任期届满前离职每年减持不超25%[10]