制度审议 - 2025年8月21日公司召开会议通过《年报信息披露重大差错责任追究制度》[2] 适用人员 - 制度适用于持股5%以上股东等年报信息披露相关人员[5] 重大差错认定 - 资产、负债会计差错金额占最近一年经审计资产总额10%以上为重大差错[9] - 净资产会计差错金额占比10%以上且超1000万元为重大差错[9] - 收入会计差错金额占比10%以上且超1000万元为重大差错[9] - 利润会计差错金额占净利润10%以上且超150万元为重大差错[9] - 或有事项未披露且占最近一期经审计净资产10%以上为重大错误或遗漏[13] - 业绩预告与年报业绩变动方向不一致或变动幅度超20%为重大差异[13] - 业绩快报与定期报告数据差异幅度达20%以上为重大差异[13] 责任承担 - 董事长等对年报信息披露承担主要责任[15] - 董事长等对财务报告承担主要责任[15] 处理措施 - 披露重大差错需查实原因并更正[16] - 情节恶劣从重惩处，阻止不良后果从轻处理[16][17] - 责任追究前听取责任人意见[16] - 责任追究形式包括责令改正等[17] - 可附带经济处罚，结果纳入绩效考核[16]